Op 18 september 2023 had onze jaarlijkse samenkomst plaats met alle werknemers van “Familiehulp”, regio Waas en Dender. Dit jaar stond deze vorming in het kader van DIVERSITEIT. Mijn werkgever heeft een charter opgesteld waarin zij hun engagement verwoorden te streven naar diversiteit bij klanten en medewerkers.

“Diversiteit én inclusie!
Diversiteit betekent letterlijk “verscheidenheid”. Diversiteit gaat dus gewoon over iedereen, over jou en over mij, want wij zijn allemaal verschillend en uniek. We streven in Familiehulp naar diversiteit bij onze klanten en medewerkers. Diversiteit is onlosmakelijk verbonden met inclusie. Inclusie betekent dat we verschillen durven naar waarde schatten en dat we iedereen betrekken. Het gaat over geloven dat een breder perspectief, meer inzichten, invalshoeken en netwerken leiden tot een hogere kwaliteit van onze werking.”

Toen de vraag kwam naar medewerkers die wilden meewerken aan een filmpje rond hun “anders zijn”, zag ik dit onmiddellijk als een kans om mensen met een psychische kwetsbaarheid te vertegenwoordigen! Ik zag het ook als een mogelijkheid om mijn werkgever te bedanken voor de kans die zij mij 10 jaar gelden gaven deel te mogen zijn van Familiehulp.

Ik heb heel veel positieve reacties gekregen op dit filmpje en ik wil dit heel graag delen om iedereen de moed te geven zichzelf niet te “verstoppen”, zichzelf niet te “schamen”, vertrouwen te hebben in de talenten die wie allemaal hebben en zich evenwaardig te voelen!

Méér nog, wij kunnen vaak een meerwaarde bieden in situaties waar mensen nood hebben aan een luisterend oor, zoeken naar het gevoel van “ik mag er ook zijn”.

Ik ben ok!

Pennetje 😊

Link naar filmpje:
https://drive.google.com/file/d/1uEVqpEKe-aQu3TnVXqZNxOO1qbwxNcpI/view?usp=drive_web